求
人
企
業
さ
ま
採用に関するご要望にお応えし、
経営課題の解決に貢献します。
経営幹部およびその候補となる優秀な人材をご紹介します。
組織の中核となり、若手をリードするマネジメント人材をご紹介します。
合併や統合、業務提携を推進する即戦力人材をご紹介します。
求人企業さまとの対話を通じて、
経営視点で人材を発掘します。
経営理念、中長期での経営計画、現状の経営課題、企業風土、職場環境、創業からのご苦労などを伺い、確かな信頼関係を築いたうえで、候補者を発掘します。一般的な人材募集では確保できない優秀な人材、特に会社の未来を担うトップエグゼクティブをお求めの場合は、ぜひご利用ください。
ヒアリング
契約締結
サーチ活動・候補者の絞り込み（弊社）
候補者との事前面談（弊社）
面 接
内 定
条件交渉
採用承諾書の交付
候
補
者
の
皆
さ
ま
長門＆カンパニーでは企業の経営層から
直接案件情報を収集しています。
独自のネットワークを駆使し、求人サイトではわからないリアルな情報を、経営層から直接入手し、お届けしています。そのため、企業との相性や働きがいなどを具体的に知ることができ、未来の自分のあり方などもイメージできます。一対一の真剣な対話を通じ、候補者の方の現在置かれている立場を理解し、将来の展望を明確にしていきます。
転職予定はなくとも、
今後のキャリアを考えるきっかけにしてください。
私たち長門＆カンパニーは、単に人を右から左へ動かす会社ではありませんので、転職をすぐにお勧めするつもりはありません。
もし転職の予定がなかったとしても、どうぞ、キャリアを考えるきっかけにしてください。ご自分のポテンシャルやスキルを改めて認識し、成長へとつなげられるはずです。また、そのときに決断に到らなくても、のちに可能性を信じて挑戦してみようと思われたら、どうぞお声かけください。次の具体的なステップへと移らせていただきます。
もし転職の予定がなかったとしても、どうぞ、キャリアを考えるきっかけにしてください。ご自分のポテンシャルやスキルを改めて認識し、成長へとつなげられるはずです。また、そのときに決断に到らなくても、のちに可能性を信じて挑戦してみようと思われたら、どうぞお声かけください。次の具体的なステップへと移らせていただきます。
